Safety on the Job

学院致力于保护所有员工的健康和安全. Specifically, 根据职业安全与健康法(OSHA), 学院有责任确保工作场所没有不必要的危险，对员工和学生来说是环境安全的, 员工遵守安全程序并按要求穿戴防护装备.

Safety Practices

作为OSHA危害沟通计划的一部分, 该学院为实验室和其他指定工作场所的工作人员提供有关危险化学品的信息，并提供培训和安全实践. 材料安全数据表(MSDS)描述了工作场所使用的任何化学品的具体危害，可根据要求进行审查. 健康与安全协调员可提供有关安全问题的技术咨询.

部门主管和主管对在其监督下工作人员的安全负责，并期望他们在任何时候都以安全的方式开展工作. 你应该遵守所有的安全程序, 积极保护自己和同事, 并及时向主管报告危险条件和操作.

在指定岗位工作的员工必须在工作时间穿戴适当的防护装备. 违反安全规则和程序可能导致纪律处分，包括终止雇佣关系.

Reporting of Accidents

如果你在工作中受伤, 你必须立即向主管或部门主管报告受伤情况. 事故，无论多小，都必须及时报告 第一份工伤意外报告 提交表格，以保护您在学院工人赔偿保险下的福利或保险权利. 事故报告表可向主管索取, your department office, 或者人力资源办公室. 事故报告中你的那部分应该尽快完成. 报告应详细，并注明事故发生的日期和时间, the sequence of events, 以及可能导致事故的因素.

第一份工伤意外报告

主管负责填写表格的其余部分，并尽快将其交回人力资源办公室. Prompt reporting of all accidents is essential; the Massachusetts Department of Industrial Accidents fines employers for each accident that is not reported to that agency promptly.

工伤事故的处理

主管负责为因工受伤的雇员安排适当的医疗. 受伤的严重程度决定了要联系的部门.

• 呼叫校园安全，如果严重的伤害需要立即急救和/或救护车.
• 打电话给人力资源办公室，报告可能需要医疗检查和治疗的伤害. 受伤的员工将被转介给学院聘请的当地医生, 谁是职业医学专家.
• 在学年健康服务开放期间，如发生轻伤，可致电健康服务，安排即时急救.

所有支付给医院和私人医生的款项都必须由学院的工人赔偿保险公司接受. 有关治疗报销的信息，请参见 工人补偿及福利.