指大学社区成员在大学财产或大学活动期间的行为, 无论发生在哪里, 是否违反了这项政策, 学院将采取适当的措施, 直至开除, 终止雇佣关系, 以及转介起诉. 另请参见酒精和毒品问题 性能标准.

在适当的时候, 人力资源办公室可能会向员工援助计划提出建议, 或者员工可以独立咨询EAP. 这项政策补充了, 不能代替, 其他规定, 政策, 标准, 以及对大学生和员工行为的期望. 本政策中的任何内容均不得被解释为删除或以其他方式影响通常为所有员工和学生提供的保护.

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