个人时间

资格

如果你被雇佣在一个固定的或有期限的工作岗位上，工作时间是一半或更多, 你有资格享受带薪私人时间. 如果你有固定的兼职时间, 您的个人时间将根据您通常安排的工作时间按比例分配. 如果你的工作时间少于一半或担任临时职位, 你没有资格享受带薪私人时间.

个人时间的利用

个人时间必须在一个财政年度的最后一个工资期结束前使用. 在财政年度结束或离开学校时，您将不会获得未使用的个人时间的报酬. 个人时间的要求必须事先得到主管的批准. 然而, 在家人生病或其他紧急情况下, same-day requests may be made; in most instances such requests will be honored. 如果你辞职的话, 个人时间通常不得用于通知期或延长正式终止日期.

个人时间

个人时间是按季度计算的，但提前计入. 如果你的入职日期是7月1日, 在该财政年度内，您将获得相当于4天的个人假期.  如果您在财政年度内被雇用或您的任命少于12个月, 你将被记入个人时间的比例如下所述. 如果你离开学校, 您的个人时间权利将根据您的终止日期按比例分配.

个人时间权利

完美出勤奖金

表彰和奖励出勤记录良好的非豁免/行政支持人员, 学院提供一种特殊的出勤率奖励. 担任11个月或12个月职位的非豁免行政支持人员，如果完成一个财政年度的出勤情况良好，将获得额外的两天个人假期，供下一个财政年度使用. 工作9个月或10个月的员工将获得1分.额外的5天事假. 定期兼职工作的员工可获得按比例的完美出勤奖金.

除以下情况外的缺勤将被视为缺勤:假期, 假期, 个人时间, 丧亲离开, 陪审义务.